北京时间5月26日，开拓者相关采访中，邓登就球队近期的节流举措作出回应。他表示，组织架构越精简，责任就越清晰，工作也更容易落实到位；在他看来，开拓者此前的人员规模确实过于庞大，精简之后反而更有利于提升效率。

邓登的这番表态，也是在回应外界对球队管理方式的质疑。据报道，季后赛首轮期间，开拓者是唯一不带双向合同球员随队出征客场的球队；球队还要求后勤工作人员提前办理酒店退房，避免产生延时退房费用。另有消息称，球队打算以极低薪资聘请下一任正式主教练，这些做法都让外界对开拓者的预算思路产生了更多讨论。

不过，邓登也明确强调，球队在球员投入方面不会吝啬。他说，这次精简开支主要针对商业运营板块，赛场竞技和商业运营是两回事，球队会为球员打造争冠配置，不会给这部分投入设预算上限。

在邓登看来，商业板块的管理可以按照常规企业模式来运作，但竞技层面的目标必须更直接，那就是尽可能提升球队竞争力。他的说法也意味着，开拓者的节流并不等于在阵容建设上收缩，至少从他的表态来看，球队仍希望在球员端保持足够投入。

谈到波特兰市议会迟迟未就摩达中心翻新资金达成共识一事，邓登表示，自己对当地议事流程了解不多。开拓者接手球队时，本希望翻新工程能立刻启动，因为球馆设施老旧，修缮工作刻不容缓，拖延只会增加合作变数。州政府已承诺出资3.65亿美元，但最终决定权仍在市议会手中。

邓登还回顾了本赛季交易截止日的操作思路。他表示，当时球队面临两个选择：要么抛售现有资产换取未来筹码，要么着力打造赢球文化。对他来说，后者比囤积选秀资产更重要，因此球队最终选择引进克雷伊奇等球员，明确树立全力争胜的基调。

对于希望带领开拓者复刻飓风队成功的说法，邓登也给出了自己的理解。他认为，关键在于招揽优质球员、建立完善的团队文化，同时既要保障球员权益，也要严格要求、督促进步，让所有人都以球队利益为先。

邓登表示，优质的教练团队、全员的责任心以及统一的行事标准，都是成功的根基。他有信心打造出联盟顶尖的团队氛围，激发每名球员的潜力，组建具备争冠实力的阵容。对于开拓者来说，这番表态也进一步明确了球队在商业运营和竞技投入上的分界线。